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Hellín creará 117 empleos para peones y oficiales del régimen agrario

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Hellín creará 117 empleos para peones y oficiales del régimen agrario
El Ayuntamiento contratará a 117 desempleados que hayan cotizado en el régimen agrario: 96 peones y 21 oficiales en las ramas de albañilería, carpintería, electricidad, fontanería, pintura, jardinería, operador de maquinaria de obras y conductores de camión volquete-grúa y tractor.
 

El concejal del equipo de Gobierno Municipal, Pedro García, dio a conocer los datos más relevantes sobre la creación de empleo eventual que se va a llevar a cabo en las próximas semanas correspondiente al Plan de Fomento Agrario, que está subvencionado con 642.600 euros y que tendrá ocupadas a 117 personas durante tres meses. El plazo para presentar las solicitudes está abierto desde el día 11 de septiembre hasta el 24 de septiembre. Las bases para consultar los requisitos están disponibles en el Tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hellín.

El edil popular quiso resaltar los distintos requisitos para poder optar a estos contratos. Primeramente, para conseguir una de las 96 plazas de peón, es indispensable haber cotizado previamente en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social; no haberlo hecho impedirá el acceso a la contratación. Sin embargo, esta exigencia no es preceptiva para los contratos de oficiales. El segundo requisito es haber estado inscrito en la Oficina de Empleo el día 5 del mes de septiembre actual.

Asimismo, García Sequero recordó que esta oferta laboral está incluida dentro del PFEA 2024, respondiendo a la voluntad de regeneración y fomento del empleo en las zonas rurales del equipo de gobierno y el Servicio Público de Empleo Estatal.

Otros datos que quiso hacer públicos sobre esta nueva oferta de trabajo es que los oficiales cobrarán 1.470 euros brutos mensuales y los peones 1.333 euros brutos mensuales. La edad mínima para optar al trabajo será de 16 años cumplidos, se exigirá un mínimo de conocimiento del castellano, no tener informes desfavorables y haber sido trabajador agrario en más de 40 jornadas reales.

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