El sindicato hace balance en Hellín y fija como prioridad reforzar la prevención y el diálogo social en 2026
Con el objetivo de realizar balance laboral del año 2025 y marcar los retos de cara a 2026, el secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, visitó la sede sindical en Hellín. En un contexto que definió como de cierta inestabilidad y confrontación, el dirigente subrayó que la principal herramienta del sindicato sigue siendo el diálogo social como vía para alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones de los trabajadores en la provincia.
González destacó que el pasado ejercicio dejó aspectos positivos en materia laboral, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 1.221 euros, la negociación de convenios colectivos con una subida media del 3% en la provincia y el incremento de las pensiones en un 2,8%. Asimismo, señaló que la buena marcha de la economía ha tenido un impacto favorable en la creación de empleo y en los planes de empleo, con repercusión también en el avance de la igualdad en distintos sectores.
Sin embargo, el secretario provincial fue contundente al calificar 2025 como un año “siniestro” en lo relativo a la siniestralidad laboral en la provincia de Albacete, con 14 trabajadores fallecidos y miles de accidentes de diversa consideración. En este sentido, insistió en la necesidad de reforzar las políticas de prevención y de que las empresas asuman plenamente su responsabilidad en materia de seguridad y salud laboral.
En el ámbito comarcal, el responsable sindical destacó que UGT se mantiene como el sindicato mayoritario en la comarca de Hellín, con el 48,6% de la representación en las empresas y 88 delegados frente a los 71 de CCOO. Además, la organización ganó las últimas elecciones sindicales con el 60% de los delegados, consolidando su presencia en el tejido empresarial de Hellín y su comarca.
Respecto a la evolución del empleo en la comarca Campos de Hellín durante 2025, González señaló que 339 personas salieron de las listas del paro —280 mujeres y 59 hombres—, mostrando su confianza en que esta tendencia continúe a lo largo de 2026. No obstante, reconoció que el sector de la construcción continúa sin mejorar respecto al año anterior, manteniendo una situación de estancamiento en la comarca.
En materia de negociación colectiva, recordó que durante 2025 se firmaron todos los convenios en la provincia, afectando a más de 25.000 trabajadores de sectores como comercio, hostelería, limpieza, panadería, talleres, vinícolas o madera. De cara a 2026, UGT Albacete afronta negociaciones clave como las del metal, hostelería, vinícolas, cuchillería u obradores de pastelería, defendiendo subidas salariales por encima del 4% y cláusulas que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo.
Finalmente, González defendió la necesidad de fortalecer el tejido industrial en Hellín y su comarca para generar empleo estable y de calidad en la provincia de Albacete. También abogó por avanzar en la reducción de la jornada laboral, la igualdad, el acceso a la vivienda y la mejora de la salud laboral, apelando a la defensa de los derechos conquistados por los trabajadores en las últimas décadas.
Redacción | El Faro de Hellín
