CCOO estima un impacto de más de 1,3 millones al año y reclama avances en dependencia
CCOO ha valorado positivamente la firma del nuevo convenio colectivo del metal, un acuerdo que beneficiará a 534 trabajadores de la comarca de Hellín. El convenio tendrá una vigencia de tres años e incorpora incrementos salariales del 3,5 % anual.
Según los cálculos del sindicato, las subidas supondrán una mejora media de alrededor de 200 euros mensuales por trabajador y permitirán inyectar más de 1,3 millones de euros al año en la economía de la comarca de Hellín.
El responsable comarcal de CCOO Industria en Hellín, Carlos Lozano, ha destacado la importancia del acuerdo para reforzar el poder adquisitivo de las plantillas y favorecer la actividad económica local.
«Este convenio demuestra que la negociación colectiva es la herramienta más eficaz para repartir riqueza, mejorar los salarios y dinamizar la economía local. Cuando los trabajadores y las trabajadoras ganan poder adquisitivo, gana también el conjunto de la comarca», ha señalado Lozano.
Mejoras laborales en Candy Spain y negociaciones bloqueadas en dependencia
Durante el balance realizado por el sindicato, CCOO también ha valorado la publicación del convenio del campo de Albacete y los acuerdos alcanzados en Candy Spain, donde se han conseguido mejoras tanto salariales como organizativas.
En este último caso, además del incremento de los salarios, se ha reducido la carga de trabajo durante los fines de semana con el objetivo de favorecer la conciliación y mejorar la calidad de vida de la plantilla.
Frente a estos avances, CCOO ha denunciado el bloqueo de las negociaciones del convenio del sector de la dependencia y ha advertido de posibles movilizaciones si no se producen mejoras en las condiciones laborales.
«Las personas que cuidan de nuestros mayores merecen salarios dignos y condiciones laborales dignas. Si la patronal mantiene su inmovilismo, CCOO responderá con movilizaciones para defender a las trabajadoras y trabajadores del sector», ha afirmado Carlos Lozano.
Hellín alcanza su mejor dato de paro en julio desde 2007
La secretaria provincial de Formación y Empleo de CCOO Albacete, Rosario Martínez, también ha analizado la evolución reciente del mercado laboral en Hellín.
El municipio cerró julio con 1.686 personas desempleadas, el mejor dato registrado en este mes desde 2007. Aunque el paro aumentó en 13 personas respecto a junio, actualmente se contabilizan 81 desempleados menos que hace un año.
CCOO también ha destacado que durante el último mes se formalizaron alrededor de 1.100 contratos en Hellín y que más de la mitad tuvieron carácter indefinido.
Pese a esta evolución, el sindicato ha vuelto a poner el foco en la brecha de género. Cerca de siete de cada diez personas desempleadas en Hellín son mujeres, mientras que los contratos indefinidos continúan concentrándose mayoritariamente entre los hombres.
«Combatir esta desigualdad debe ser una prioridad para las administraciones y para el conjunto de la sociedad», ha manifestado Rosario Martínez.
La responsable provincial ha insistido igualmente en la necesidad de reforzar el sistema de cuidados y la atención a la dependencia. A su juicio, una mayor inversión en este ámbito permitiría crear empleo de calidad, aliviar las tareas de cuidados asumidas por muchas familias, especialmente por las mujeres, avanzar en igualdad y garantizar una atención digna a las personas mayores.
CCOO ha asegurado que continuará impulsando la negociación colectiva para mejorar salarios y derechos laborales en Hellín y la provincia de Albacete, además de reclamar políticas públicas destinadas a reducir las desigualdades y dignificar los sectores más feminizados.
Redacción | El Faro de Hellín
