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CCOO despide al exconcejal Javier Morcillo

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CCOO despide al exconcejal Javier Morcillo

Ha remitido un comunicado expresando su opinión

“Nunca pensé que escribiría esta nota de prensa, sobre todo cuando he
considerado a CC.OO. el lugar donde aprendí muchos valores de la vida,
solidaridad, el compañerismo y sobre todo la defensa de los trabajadores
y trabajadoras, entre otras cosas que me han servido para formarme como
persona.

Para mí el nombre de CC.OO. esta y seguirá estando por encima de todo,
por lo que significa para la clase trabajadora y por las personas que
han luchado por esas siglas.

Lo que más lamento son las personas que en estos momentos son
responsables de CC.OO. en Albacete y Castilla-La Mancha que han hecho de
CC.OO. en los últimos años en esta Provincia y Región, se parezca más
una empresa de pésimas relaciones laborales con sus trabajadores.

Son muchos los casos de trabajadores y trabajadoras que han pasado
situaciones laborales pésimas en los últimos años los cuales han llegado
a pasar por depresión, problemas económicos por ser despedidos , perder
la dignidad como trabajadores, todo por actuaciones de los responsables
provinciales y regionales en los últimos años.

Todo ello lo manifiesto por la situación vivida personalmente desde hace
más de diez años y que culmina con una actuación que no se puede
concebir de personas que dirigen un sindicato de clase como es CC.OO.

El pasado 29 de Mayo solicite mi incorporación a CC.OO. en mi puesto de
trabajo, después de acogerme a una excedencia forzosa por elección cargo
público y finalizar el mismo, como recoge él articulo 46.1 del Estatuto
de los trabajadores, con el fin de incorporarme el día 17 de Junio.

Cual es mi sorpresa que unos días después, se hace efectivo mi despido,
ingresando una cuantía económica en mi cuenta y la liquidación de los
dos días de preaviso, eso si sin comunicármelo por escrito , enterándome
del despido por el ingreso efectuado no por la carta de despido y
después de conversaciones por teléfono con responsables provinciales
solicitando explicaciones de los hechos , se entrega por burofax la
carta de despido el día 7 de Junio.

Además de las formas empleadas, como es sabido todo trabajador que se
acoja a una excedencia forzosa, tiene el derecho de su reserva de puesto
de trabajo después de acabar su excedencia forzosa bien sea por cargo
publico o sindical, como he mencionado anteriormente recogido en el Art.
46.1 del Estatuto de los Trabajadores.

Pues los responsables Provinciales y Regionales aluden en su carta de
despido que en estos momentos no existe ningún puesto de trabajo vacante
en toda la Región, algo relativamente extraño y por tal motivo me
despiden y además acogiéndose a un despido objetivo, de 20 días por año,
con un tope de 12 mensualidades.

Este es el argumento para justificar el despido, me parece tan grave no
solo por mi situación después de 28 años de antigüedad como trabajador
de CC.OO. ¿Habrán pensado estos responsables provinciales y regionales,
de los liberados sindicales de las empresas privadas y de la función
publica que al retornar a su trabajo, las empresas actuasen como ellos
han actuado? Despidiendo a los que se acojan a una excedencia forzosa y
con un despido objetivo por causas organizativas, aspecto que tanto se
ha criticado por las ultimas reformas laborales por parte de estos
responsables sindicales.

Deben de saber como sindicalistas que los trabajadores con excedencia
forzosa, tienen derecho a reincorporación a su puesto de trabajo y en
caso de no incorporarlo se considera un despido improcedente.

Por todo ello denuncio públicamente la manera de actuar de estos
responsables sindicales y que defenderé mis derechos laborales en las
instancias oportunas”.

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