Califica el convenio firmado con la empresa Candy Spain como un ejemplo de recuperación de poder adquisitivo de los trabajadores

Comisiones Obreras celebró este jueves una rueda de prensa en su sede de Hellín para analizar la situación del empleo en la comarca y presentar las líneas de trabajo sindical de cara a la negociación colectiva de los convenios del año 2026.

En el encuentro intervinieron Paco Gómez, secretario general de CCOO Albacete, y Carlos Lozano, responsable comarcal de CCOO en Hellín, quienes abordaron tanto la evolución del mercado laboral como los principales retos sindicales para el próximo año.

Así, tras presentar sus condolencias por los últimos accidentes laborales y reivindicación de responsabilidades, Paco Gómez abrió su intervención lamentando los accidentes laborales ocurridos recientemente en Adamuz y Barcelona, trasladando el pésame a las familias de las víctimas y reclamando investigaciones exhaustivas, depuración de responsabilidades y medidas efectivas para evitar que hechos similares vuelvan a producirse.

El convenio de Candy Spain, ejemplo de recuperación del poder adquisitivo

El secretario provincial destacó como uno de los hitos más importantes de 2025 la firma del convenio colectivo en la empresa Candy Spain, que calificó como un “ejemplo del trabajo sindical de CCOO”. El acuerdo supone un incremento salarial acumulado del 9,8 % en el primer año, con una subida del 5,8 % y un 4 % adicional en enero, además del pago de atrasos.

Asimismo, el convenio contempla subidas por encima del IPC en los dos años siguientes, lo que permitirá una recuperación del poder adquisitivo de alrededor de 6,5 puntos, mejorando de forma significativa las condiciones laborales y repercutiendo positivamente en la economía de la comarca. Gómez subrayó que este convenio fue firmado únicamente por CCOO, pese a la oposición de otro sindicato.

Descenso histórico del desempleo en la comarca de Hellín

En materia de empleo, Paco Gómez resaltó que la provincia de Albacete cerró 2025 con el mejor dato de empleo de los últimos 18 años, con 2.500 personas menos en desempleo (un descenso del 10,5 %). En la comarca de Hellín, la bajada fue de 250 personas, lo que supone un 12,4 % menos de paro, un dato aún más positivo.

Atribuyó estos resultados a las políticas laborales impulsadas en los últimos años, especialmente a la reforma laboral, el incremento del salario mínimo interprofesional y el aumento de los salarios conforme al IPC. En este sentido, destacó que el 63 % de los contratos que se firman en la comarca son indefinidos.

Prioridades sindicales para 2026

De cara a 2026, CCOO centrará sus esfuerzos en la negociación de convenios clave como el del metal, teleasistencia y vinícolas, con el objetivo de recuperar poder adquisitivo perdido y avanzar en derechos laborales.

Gómez también fue contundente al abordar el debate sobre el absentismo, defendiendo que las bajas médicas y los permisos legales no pueden considerarse absentismo y rechazando cualquier intento empresarial de recortar complementos salariales durante las incapacidades temporales.

En materia de prevención, denunció que 2025 fue un año especialmente grave en accidentes laborales, con 14 fallecidos en la provincia de Albacete, seis de ellos en apenas tres semanas durante el mes de agosto. Según explicó, la mayoría de estos accidentes se produjeron por deficiencias en las medidas de seguridad, responsabilidad directa de las empresas. CCOO anunció que será especialmente vigilante y denunciará cualquier incumplimiento que ponga en riesgo la salud de las personas trabajadoras.

Refuerzo de la acción sindical en la comarca

Por su parte, Carlos Lozano explicó que uno de los objetivos principales para 2026 será reforzar la figura de los delegados y delegadas sindicales en la comarca, mejorando su formación en materias específicas como nóminas, permisos, prevención de riesgos y derechos laborales, para agilizar la respuesta ante cualquier conflicto o accidente laboral.

Asimismo, anunció la intensificación de las asambleas informativas en los centros de trabajo para trasladar de forma rápida y clara cualquier novedad legislativa o de convenio, así como la puesta en marcha de acciones formativas útiles para la ciudadanía, como cursos sobre el uso de claves digitales para trámites con la Seguridad Social, SEPE o citas médicas.

Asamblea regional en Toledo

Finalmente, se recordó que el próximo 4 de febrero tendrá lugar una asamblea regional en Toledo, con la participación del secretario confederal de CCOO, abierta a delegados, afiliados y ciudadanía en general, con el objetivo de trasladar a nivel regional las líneas de trabajo expuestas en la comarca.

Desde CCOO se hizo un llamamiento a la afiliación, la organización y la participación activa de las personas trabajadoras para seguir avanzando en derechos laborales y condiciones de trabajo dignas.

La Plataforma en Defensa del Tren de Hellín ha mostrado su profundo malestar tras recibir la respuesta oficial del Ministerio de Transportes, a través del Gabinete de Presidencia de ADIF, en la que —según denuncian— “se vuelve a dejar para más adelante” la reapertura del servicio ferroviario de pasajeros entre Albacete y Murcia por Chinchilla.

Según recoge el escrito remitido por ADIF, el servicio ferroviario permanece interrumpido debido a las obras de soterramiento de la estación de Murcia del Carmen, en el tramo comprendido entre Murcia y Barriomar. Desde la Plataforma subrayan que esta información no es nueva, ya que los trenes de mercancías sí continúan circulando por dicho trazado.

El documento también confirma que la línea Chinchilla–Cartagena forma parte de la red básica ampliada del Corredor Mediterráneo, dentro de la Red Transeuropea de Transporte, aunque la planificación europea sitúa la electrificación de esta vía en el horizonte del año 2040, una fecha que la Plataforma considera inasumible para un servicio esencial.

Otro de los puntos que genera mayor preocupación es que, una vez finalizadas las obras, serán las operadoras privadas las que decidan si prestan o no el servicio, eligiendo entre el itinerario por Chinchilla —línea convencional— o por Monforte del Cid —alta velocidad—, “en función de la rentabilidad económica y no del interés social”, denuncian.

Desde la Plataforma en Defensa del Tren de Hellín califican la respuesta como insuficiente y decepcionante, y reiteran que la ciudad y su comarca no pueden quedar aisladas ferroviariamente durante años.

“No al cierre bajo ningún pretexto. Reapertura inmediata, ya. Hellín existe. La lucha por este servicio es justa”, señalan en su comunicado.

El colectivo insiste en que el tren es un servicio público básico, clave para la movilidad, la cohesión territorial y el desarrollo económico de Hellín y su entorno, y advierte de que continuarán movilizándose hasta lograr la reapertura inmediata de la línea de pasajeros.

El BOE publica nuevas ofertas de empleo municipal en turno libre

El Boletín Oficial del Estado de este viernes ha publicado el anuncio de una nueva convocatoria de plazas públicas en el Ayuntamiento de Hellín, ampliando así la oferta de empleo municipal correspondiente a la plantilla local. Las plazas se convocan en turno libre y se regirán por distintos sistemas de selección, según el puesto.

En primer lugar, se convoca una plaza de Oficial/a de jardinería, integrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de Oficios. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, lo que permitirá concurrir a todas las personas que cumplan los requisitos establecidos en las bases.

Asimismo, el anuncio recoge una plaza de Oficial/a de servicios múltiples, encuadrada igualmente en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios. Al igual que la anterior, el acceso se efectuará por el sistema de oposición en turno libre.

Por último, se convoca una plaza de Monitor/a sociocultural de bailes, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo del Ayuntamiento de Hellín. En este caso, el proceso de selección se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, también en turno libre.

Las personas interesadas deberán consultar el texto completo de la convocatoria publicada en el BOE y las bases específicas que regularán los plazos de solicitud, requisitos, temarios y desarrollo de las pruebas. Estas nuevas plazas refuerzan el empleo público local en Hellín y en la provincia de Albacete, dentro del ámbito de la Administración municipal.

Redacción | El Faro de Hellín