Con 65 medidas implantadas
La Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Hellín celebra diez años de compromiso con la sostenibilidad como miembro de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables. Fue el primer centro sanitario de Castilla-La Mancha en adherirse a esta organización, en febrero de 2016, consolidando una línea de trabajo centrada en la protección del medio ambiente y la mejora de la eficiencia energética.
Esta estrategia se enmarca en el enfoque One Health que impulsa la Consejería de Sanidad, basado en la relación directa entre la salud de las personas, los animales y el entorno natural. Bajo esta perspectiva, la gestión sanitaria incorpora criterios medioambientales como parte de la calidad asistencial.
Desde su adhesión, la GAI de Hellín ha implantado un total de 65 medidas orientadas a reducir la huella ecológica, optimizar recursos y fomentar una cultura organizativa comprometida con la sostenibilidad.
Inversión en energía solar y descenso del consumo eléctrico
Entre las actuaciones más relevantes destaca la instalación de una planta fotovoltaica compuesta por 300 paneles solares, financiada con una inversión de 100.000 euros por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Actualmente, más del 7% de la energía eléctrica consumida en el hospital es de origen solar. Los datos registrados entre 2015 y 2023 reflejan, además, un descenso progresivo del consumo eléctrico.
Mejoras técnicas para reducir emisiones y aumentar la eficiencia
En materia de eficiencia energética, se procedió al cambio de calderas de combustible a gas natural, lo que ha permitido reducir las emisiones de óxido de nitrógeno. Asimismo, se incorporó una caldera de menor tamaño para optimizar el consumo de agua caliente sanitaria.
A estas mejoras se suma la renovación de sistemas de climatización y calefacción tanto en el Hospital de Hellín como en los centros de salud de Hellín 1, Hellín 2, Tobarra y Yeste.
La sustitución progresiva de luminarias por tecnología LED ha supuesto un ahorro energético estimado de entre el 40% y el 90%. Además, las labores de mantenimiento y pintado se realizan con materiales no contaminantes.
Campañas internas y cultura de sostenibilidad
Junto a las actuaciones técnicas, la gerencia ha impulsado iniciativas como la campaña “Apágame”, la estrategia “Papel 0” o el programa de trazabilidad textil, orientadas a reducir el consumo de recursos y los residuos generados. También se han desarrollado jornadas formativas para consolidar esta cultura de gestión sostenible entre los profesionales.
Desde la Dirección de Gestión, Remedios Calero ha destacado la implicación de los equipos de mantenimiento, suministros y gestión en la implementación de estas medidas, subrayando que el compromiso ambiental ha sido una prioridad estratégica durante esta década.
Reconocimiento a las buenas prácticas
El proyecto Hospital Verde recibió una mención especial en la modalidad de mejores prácticas de gestión interna en los Premios a la Excelencia y a la Calidad en la Prestación de Servicios Públicos del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Con este balance, la Gerencia de Atención Integrada de Hellín reafirma su objetivo de avanzar hacia un modelo sanitario que combine calidad asistencial, eficiencia energética y responsabilidad medioambiental.
