El Faro de Hellín

Pedro García Sequero detalla una convocatoria que busca reforzar los servicios municipales y consolidar el empleo público, con procesos que incluyen promoción interna, plazas para personas con discapacidad y nuevas incorporaciones

 El concejal de Personal del Ayuntamiento de Hellín, Pedro García Sequero, ha comparecido ante los medios de comunicación para presentar la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al presente año, que contempla un total de 16 nuevas plazas, las cuales se suman a las 14 de la oferta de 2024, cuyos procesos de selección se están desarrollando durante este año.

García Sequero explicó que esta nueva convocatoria incluye un bloque de 10 plazas de personal funcionario que se cubrirán mediante el sistema de oposición libre, distribuidas de la siguiente forma:

• 3 plazas de Administrativo
• 2 plazas de Policía Local
• 1 plaza de Técnico Auxiliar Informático
• 1 plaza de Oficial de Jardinería
• 1 plaza de Oficial de Carpintería
• 2 plazas de Conserje

Además, el edil popular detalló que, a través del sistema de promoción interna por concurso-oposición, se ofertarán las jefaturas de las Escuelas Infantiles y de Servicios Sociales, ambas actualmente ocupadas de forma provisional. A estas se suma una plaza de Administrativo, también por promoción interna.

En lo que respecta al turno reservado para personas con discapacidad, se ha previsto la incorporación de una plaza de Auxiliar Administrativo, cuyo acceso será igualmente por oposición. La oferta se completa con dos plazas más por concurso-oposición: una de Monitor/a Socio-Cultural de Baile y otra de Cuidador/a, alcanzando así el total de 16 plazas anunciadas.

“Estas plazas son necesarias para garantizar una prestación eficaz de los servicios públicos en nuestro municipio“, subrayó García Sequero, quien detalló que muchas de ellas responden a vacantes surgidas durante los ejercicios 2024 y 2025, mientras que otras son de nueva creación.

En concreto, se han creado cuatro nuevos puestos:

• 1 plaza de Policía Local
• 1 plaza de Administrativo para personal con discapacidad
• 1 plaza de Servicios Múltiples (funcionario)
• 1 plaza de Cuidador/a (personal laboral)

El concejal informó de que esta oferta fue aprobada por todos los representantes sindicales y los grupos políticos con representación en la mesa de negociación, con la única excepción del PSOE, que votó en contra. “Para el equipo de Gobierno se trata de una oferta ambiciosa, que responde al objetivo de reforzar la plantilla municipal y mejorar la calidad de los servicios públicos“, afirmó.

García Sequero también hizo balance del estado de los procesos correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2024, destacando que se encuentran en curso varias bolsas de trabajo, como:

• Técnico de Administración General
• Profesor/a de Danza de la Escuela Municipal de Música
• Monitor/a Socio-Cultural de Sevillanas y Bailes de Salón

En cuanto a las plazas fijas de 2024, están en fase de selección:

• Jefatura del Departamento de Nuevas Tecnologías (plazo de inscripción abierto hasta el 6 de mayo)
• Conserje-Mantenedor
• Educador/a Infantil
• Técnico/a de Gestión
• Ingeniero/a Industrial

Por otro lado, dentro del capítulo de promoción interna, el concejal informó de que el proceso selectivo para una plaza de Oficial de Jardinería culminará con un examen que se celebrará el próximo 16 de mayo.

La OEP 2025 del Ayuntamiento de Hellín refleja una estrategia orientada a la estabilidad del empleo público, la igualdad de oportunidades y la mejora continua del servicio municipal, integrando mecanismos de promoción interna, atención a la diversidad funcional y creación de nuevos puestos de trabajo.